<新卒採用の初任給>
正社員:16~18万円(基本給+手当)

<中途採用1年目の月給>
正社員:16~18万円(基本給+手当)
サービス提供責任者:16~20万円(基本給+手当)
管理者:16~22万円(基本給+手当)

<モデル収入1> 
「残業せずに休日もしっかり休みたいワークライフバランスを重視するAさん」
基本給:16万円
職務手当:1万円
処遇改善手当:1万円
役職手当:2万円
——————
月給:20万円 / 年収:240万円

<モデル収入2>
「仕事の日はガッツリ働いて休日はしっかり休みたいBさん」
基本給:16万円
職務手当:1万円
処遇改善手当:6万円
役職手当:4万円
(残業45h含む)
——————
月給:27万円 / 年収:324万円

<モデル収入3>
「とにかくガッツリ働いてしっかり稼ぎたいCさん」
基本給:17万円
職務手当:6万円
処遇改善手当:10万円
役職手当:4万円
(残業45hと本人希望による休日出勤含む)
——————
月給:37万円 / 年収:444万円

1.処遇改善手当
1~10万円(実績による)

2.役職手当
2万円(サービス提供責任者)
4万円(管理者)

年1回 平均1,000円(月給ベース)

4週6休制(シフトによる)

年間休日105日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

社会保険健康保険加入(会社と従業員が折半で負担)
厚生年金保険加入(会社と従業員が折半で負担)
介護保険加入(会社と従業員が折半で負担)
労働保険雇用保険加入(会社が2/3、従業員が1/3を負担)
労災保険加入(会社が全額負担)
通勤交通費支給
公共交通機関の実費を支給します。車・バイクでの出勤は通勤距離1kmあたり20円を支給します。
住宅社有社宅
敷金礼金なしで入居可能です。家賃はその物件の金額をお支払いそのままいただきます。
健康・医療健康診断
年1回の健康診断を実施しています。
人間ドック
35歳以上の方は年1回人間ドック(胃カメラも)を実施しています。
自己啓発資格取得支援、受験料補助
必要な資格については全額会社が負担します。
業務・職場環境携帯電話支給(貸与)
ガラケーを支給しています。
その他原付自転車を貸し出しします。(免許がある方)